Babcock creerà 1,000 nuovi posti di lavoro in Scozia in quattro anni

Babcock International Group (Babcock) sta creando oltre 1,000 nuovi posti di lavoro nel suo impianto di produzione e costruzione navale su larga scala a Rosyth, in Scozia.

Le nuove opportunità di lavoro includono 400 apprendisti, 350 operatori di supporto alla produzione, ingegneri qualificati, artigiani e laureati. I ruoli supporteranno programmi come il programma di progettazione e costruzione della fregata Tipo 31.

L’azienda afferma che la sua iniziativa operativa di supporto alla produzione è focalizzata sull’attrazione di persone provenienti da una vasta gamma di background ed esperienze, comprese quelle che attualmente non frequentano istruzione, lavoro o formazione, con il ruolo incentrato sul supporto e l’apprendimento da parte dei commercianti con esperienza.

BabcockLe ultime assunzioni di entreranno a far parte di un impianto di produzione all'avanguardia che negli ultimi decenni ha visto investimenti per oltre 200 milioni di sterline.

Il numero degli apprendisti sta aumentando anche presso l’attività di Babcock sulla costa occidentale della Scozia, che supporta la base navale HM Clyde e l’impresa sottomarina del Regno Unito, con le opportunità di apprendistato di Babcock che dovrebbero raddoppiare nel 2024.

Nel 2023, Babcock ha firmato un contratto quadriennale da 750 milioni di sterline con la Submarine Delivery Agency del Ministero della Difesa britannico (MOD) per fornire le infrastrutture necessarie per supportare e sostenere i sottomarini del Regno Unito nei prossimi decenni.

Questa è stata una buona notizia per coloro che erano preoccupati per i rapporti dell'inizio di quell'anno Il personale civile di Babcock aveva "superincollato" bulloni rotti durante le riparazioni di un sottomarino nucleare.

"Attrarre e trattenere i talenti è essenziale per il futuro successo della nostra attività e porta benefici diretti alle comunità locali in cui operiamo", afferma David Lockwood, amministratore delegato di Gruppo Babcock Internazionale.

“I continui investimenti nei programmi e nelle strutture di sviluppo di Babcock consentono ai nostri apprendisti, laureati e tirocinanti di sperimentare un mix di apprendimento sul posto di lavoro in un ambiente industriale moderno e guidato dal digitale, insieme alla formazione accademica con partner di istruzione superiore e la nostra Babcock Skills Academy.

“Questa settimana è la settimana dell’apprendistato scozzese; i nostri apprendisti svolgono un ruolo davvero importante nella nostra forza lavoro in tutto il Regno Unito, garantendoci di poter sostenere le competenze tecniche necessarie per continuare a fornire programmi critici di difesa nazionale”.

Paul Sheerin, amministratore delegato di Scottish Engineering, aggiunge: “L'annuncio di Babcock Rosyth è una notizia fantastica per l'industria ingegneristica in Scozia – e per il Regno Unito in generale – e il momento migliore in quanto coincide con la Scottish Apprenticeship Week.

“Con l’incredibile cifra di 400 dei 1,000 nuovi ruoli creati come apprendisti, quale fantastica opportunità per aggiungere posti di lavoro altamente qualificati e ben retribuiti alla nostra economia e aumentare significativamente il nostro pool di talenti. Crea l’opportunità per le persone nuove nel mondo del lavoro e per coloro che colgono l’opzione di cambiare rotta nella propria carriera, di contribuire alla sicurezza mai più importante del Regno Unito”.