RYA lancia la strategia per l'uguaglianza, la diversità e l'inclusione
La Royal Yachting Association (RYA) ha annunciato il lancio del suo RYA Strategia per l'uguaglianza, la diversità e l'inclusione 2021-2030, tracciando un percorso equo, diversificato e inclusivo per il futuro della nautica consolidando, si dice, l'impegno dello sport nello sviluppo di una cultura che celebri la diversità e sia libera da discriminazioni e pregiudizi.
La strategia, che pone un focus iniziale sull'etnia nella nautica, è stata sviluppata con la guida di un gruppo direttivo e il contributo di un forum sull'etnia nella nautica composto da individui di diversa estrazione che si sono fatti strada in questo sport.
Il lancio avviene prima della "Giornata internazionale delle Nazioni Unite per l'eliminazione della discriminazione razziale" del 21 marzo (domenica), il cui tema incoraggia le comunità di tutto il mondo ad adottare una cultura globale di tolleranza, uguaglianza e antidiscriminazione. principi che corrono in tutta la strategia di uguaglianza, diversità e inclusione di RYA.
La RYA spera che la portata della sua strategia sarà molto più ampia della sua appartenenza, aprendo opportunità a tutti per entrare in acqua. La strategia ha quattro obiettivi alla base: cambiare le percezioni, i comportamenti, le esperienze e la realtà, ed è attraverso questi che RYA mira a portare maggiore uguaglianza e inclusività in tutta la comunità della nautica da diporto. La strategia descrive in dettaglio un piano d'azione completo in 10 fasi, con ogni fase progettata per guidare il progresso e fornire il cambiamento attraverso l'integrazione di migliori pratiche, formazione, coinvolgimento positivo e monitoraggio.
"Ci siamo uniti ad altre voci del mondo dello sport la scorsa estate per parlare contro il razzismo, e così facendo abbiamo riconosciuto che era necessario fare di più per garantire che la nautica fosse inclusiva e diversificata come vorremmo che fosse", il capo di RYA Esecutivo, Sarah Treseder.
“Quindi abbiamo riaffermato il nostro impegno per le pari opportunità e abbiamo continuato a sviluppare la Strategia che stiamo lanciando oggi che ci consentirà di mantenere tale impegno: la nautica da diporto e la vela competitiva che siano accessibili e inclusive a tutti.
"È un piano estremamente ambizioso ed entusiasmante che non vediamo l'ora di attuare per dimostrare che il sesso, l'età, l'etnia, la disabilità, l'orientamento sessuale o la religione di una persona non dovrebbero mai essere un ostacolo alla partecipazione alla nautica".
Nello sviluppo della strategia, la RYA ha lavorato con Kevin Hylton, professore emerito di uguaglianza e diversità nello sport e nell'istruzione, della Leeds Beckett University. Commenta: “È emozionante vedere un organo di governo nazionale dello sport essere così proattivo per quanto riguarda l'uguaglianza, la diversità e l'inclusione.
“Il RYA ha stabilito un alto livello nella sua strategia ED&I mirando a cambiare le percezioni, i comportamenti, le esperienze e le realtà. Stanno sfidando se stessi a rendere il loro sport più inclusivo e stanno andando nel modo giusto muovendosi con intuizione intenzionalmente in avanti".
La strategia RYA per l'uguaglianza, la diversità e l'inclusione 2021-2030 è disponibile per la lettura completa su Il sito web di RYA.
