World Sailing Trust pubblica Women in Sailing Strategic Review
Il World Sailing Trust ha pubblicato la sua Strategic Review into Women in Sailing. Questo rapporto esplora l'equilibrio di genere e sostiene il cambiamento per affrontare le disparità all'interno dello sport.
La revisione strategica fa parte del lavoro di Access to Sailing del Trust e si concentra sull'aumento della diversità di genere in tutto lo sport.
Il documento fornisce informazioni da 4,500 intervistati di età compresa tra 11 e 83 anni provenienti da 75 nazioni con una varietà di esperienze in tutto lo sport. Il background degli intervistati varia da velisti su gommoni e barche a chiglia con esperienza in mare aperto e costiero alle autorità nazionali membri, associazioni di classe, ufficiali di regata, volontari e organizzatori di eventi.
Il presidente del World Sailing Trust, Dee Caffari, commenta: “Abbiamo capito aneddoticamente e attraverso l'osservazione che ci sono meno ragazze e donne nella vela rispetto a ragazzi e uomini. La discriminazione esisteva, ma non c'erano prove basate sui fatti a sostegno di questa affermazione.
“Le 4,500 risposte hanno confermato le nostre preoccupazioni e hanno fornito una visione profonda e mirata dei problemi che attualmente affrontiamo con la diversità di genere nella vela.
“Il rapporto non cerca di sostituire i marinai maschi con le femmine o di confrontare entrambi i sessi l'uno contro l'altro. Né è per coloro che cercano di dimostrare un punto o parlare di ciò che avrebbe dovuto essere.
“Se vogliamo che il nostro sport progredisca e vada avanti, dobbiamo considerare il 50% della popolazione, altrimenti rimarremo indietro. Questo è per tutti noi da portare avanti nel futuro con un approccio collaborativo e coeso per rendere lo sport più forte".
I risultati principali includono l'80% delle donne e il 56% degli uomini intervistati ritengono che l'equilibrio di genere sia un problema nella vela. Questa convinzione si è intensificata con l'età ed è prominente a livello globale. Le tendenze chiave identificate dagli intervistati includono problemi relativi alla mancanza di partecipazione femminile e supporto per donne e ragazze, nonché una scarsa percezione delle donne nella vela, in particolare nelle regate.
Esperienze approfondite di discriminazione sono state condivise dagli intervistati e si è riscontrato che il 59% delle donne e il 14% dei maschi avevano subito una qualche forma di discriminazione all'interno dello sport. Questi andavano dall'isolamento e dalle molestie, essere trattati come meno competenti, non ricevere le stesse opportunità e lo stesso livello di supporto dei marinai maschi e essere stereotipati per genere.
Scritto da Vicky Low, il rapporto riunisce tutti i risultati ed è integrato da discussioni e interviste con numerose parti interessate all'interno della vela e dello sport internazionali. Per affrontare le disparità all'interno della navigazione, il rapporto identifica anche nove raccomandazioni per bilanciare il campo di gioco.
Queste raccomandazioni includono:
- Gruppo di lavoro Diversità e inclusione
- Carta di genere
- Politica di uguaglianza
- Aumentare la partecipazione e creare spazio per le donne per competere
- Parità di genere per i funzionari
- Gruppo di lavoro sulla progettazione di genere
- Programma di coaching femminile
- Programma di leadership accelerato
- Programma di tutoraggio femminile
Delineate in modo più dettagliato all'interno del rapporto, queste raccomandazioni saranno presentate a World Sailing, alle autorità nazionali membri, alle associazioni di classe e alla comunità velica globale.
Kim Andersen, presidente di World Sailing, ha accolto con favore la revisione, osservando che "Con 70 milioni di partecipanti globali alla vela, ci impegniamo a sostenere le donne nella vela e a raggiungere l'equità di genere. Tuttavia, sappiamo che il campo di gioco non è uguale come potrebbe essere. Accogliamo con favore il rapporto del World Sailing Trust e le sue raccomandazioni e non vediamo l'ora di lavorare con i nostri partner in tutta la comunità velica per migliorare la partecipazione femminile”.
Fare clic qui per la revisione strategica completa di Women in Sailing
