I superyacht sono incentrati sulla matematica, afferma la nuova campagna per incoraggiare le ragazze a intraprendere una carriera in mare

Jenny Matthews e Natasha Ambrose stanno intraprendendo un insolito giro del mondo: incoraggiare le ragazze a considerare la carriera come capitani di superyacht.

Matthews e Ambrose, entrambi primi ufficiali sui superyacht, un ruolo che include il timone delle navi, affermano di aver deciso di lanciare un programma dedicato a incoraggiare le donne nei ranghi più alti dopo aver scoperto che oltre il 95% dei capitani di yacht e dei primi ufficiali erano uomini , secondo un recente articolo del Custode.

Natasha Ambrose di Chichester, West Sussex, afferma che una parte fondamentale del Lei del Mare campagna è far sapere agli scolari che lavorare come ufficiale o ingegnere su un superyacht che naviga il mondo è stata una carriera praticabile, indipendentemente dal loro genere, se lavorano duramente in matematica e scienze.

"L'unico modo per cambiare davvero le cose è far entusiasmare le persone quando sono giovani", dice. "La nostra frase è: 'Se lei può vederlo, può esserlo' e stiamo progettando il nostro roadshow per le scuole nel Regno Unito e in tutto il mondo per incoraggiare le ragazze a studiare scienze, matematica e ingegneria in modo che possano prendere percorsi di carriera come questo”.

Jenny Matthews afferma che i superyacht "riguardano la matematica".

“Non avrei mai pensato che avrei usato Pitagora – ci ho davvero, davvero smaltato al liceo – ma è praticamente una navigazione. Il superyachting è letteralmente tutto STEM: dalla progettazione, alla costruzione, all'elaborazione di dove possono andare e alla guida.

Matthews afferma di aver deciso di avviare la campagna She of the Sea perché "dopo aver ottenuto il mio biglietto da ufficiale di guardia nel 2018, mi sono resa conto che negli otto anni di lavoro in coperta, non avevo mai lavorato con un'altra donna nel reparto coperta.

"Volevo sapere se c'erano altre donne ufficiali là fuori", dice. “Ci è voluto molto tempo per trovare statistiche ufficiali, ma una ricerca della Maritime and Coastguard Agency mostra che solo 60 donne si sono qualificate come marittimi senior dal 2006, su un totale di 1,210 persone. La nostra missione è riscrivere la narrativa delle donne in mare aumentando visibilità e consapevolezza”.

Matthews afferma che la sensibilizzazione sul fatto che le donne possono essere capitani e capo ingegneri è stata una parte fondamentale della campagna. “Alcune persone potrebbero dire: 'Perché dovrei considerare una donna come il mio marinaio? Non l'ho mai visto. È ovviamente una hostess». Tutto torna alle percezioni fondamentali che le persone hanno su quali lavori dovrebbero svolgere le persone in base al loro genere, non su ciò in cui potrebbero essere brave.

“È un pregiudizio inconscio. Può succedere anche a me quando vedo un capitano donna - sono tipo, 'Wow, è fantastico.' Ma non dovrebbe essere, dovrebbe essere una cosa normale".

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