Il Gruppo Meyer acquisisce il 50% degli architetti navali olandesi
I cantieri navali del gruppo Meyer di proprietà tedesca hanno acquisito una partecipazione del 50% nello studio di architettura navale olandese C-Job Naval Architects.
C-Job è una società indipendente di progettazione e ingegneria navale che opera in tutto il mondo con uffici in cinque paesi e ha sede nei Paesi Bassi.
Gruppo Meyer è un consorzio internazionale che comprende Meyer Werft con tre cantieri navali a Papenburg, Rostock e nella città finlandese di Turku.
Il Gruppo Meyer ha recentemente ampliato le proprie attività con Meyer RE e ora offre alle compagnie di navigazione soluzioni per massimizzare la sostenibilità delle loro navi, idealmente durante tutto il loro ciclo di vita, dallo sviluppo e costruzione, al supporto durante la loro vita operativa e, infine, al riciclaggio a fine vita.
Nei suoi materiali di marketing, C-Job Naval Architects afferma di essere stata la prima azienda a dimostrare che l'ammoniaca può essere applicata in modo sicuro come combustibile marino, ha continuato con altri combustibili rinnovabili come il metanolo e l'anno scorso ha condiviso una nuovissima classe di navi cisterna a idrogeno liquido alimentate dalle celle a combustibile a idrogeno. L'azienda ha una solida esperienza nel dragaggio, nell'energia eolica offshore, nei mega yacht e nelle navi passeggeri.
L'alleanza strategica consentirà al Gruppo Meyer di accedere alla conoscenza e all'esperienza di C-Job nell'applicazione di combustibili rinnovabili al proprio portafoglio, concentrandosi in particolare sulle navi da crociera.
"Abbiamo avviato C-Job nel 2007 e da allora non abbiamo smesso di creare scalpore", afferma Job Volwater, CEO e co-fondatore di C-Job Naval Architects. “Non abbiamo avuto paura di fare le cose in modo leggermente diverso, il che ha portato ai nostri successi. Nel Gruppo Meyer abbiamo trovato un partner che si allinea ai nostri valori e alla nostra cultura, rendendo la nostra partnership una scelta naturale. Sono orgoglioso che Meyer e C-Job abbiano unito le forze e sono certo che questa unione rafforzerà ancora di più la nostra posizione sia nei Paesi Bassi che a livello internazionale”.
Malte Poelmann, CTO presso Gruppo Meyer, aggiunge: “C-Job e Meyer condividono la visione comune di rendere lo shipping sostenibile nel prossimo futuro. Vogliamo sempre offrire le migliori soluzioni ingegneristiche su misura, sia per le nuove costruzioni che per la trasformazione della flotta esistente, insieme a Meyer RE. Come partner strategici, saremo in grado di ampliare i confini delle soluzioni sostenibili nel settore marittimo”.
