L'IMO celebra le leader marittime donne laureate
Trenta donne provenienti da amministrazioni marittime di tutto il mondo hanno completato il primo Leadership Accelerator Program (LEAP) gestito da Maritime SheEO, progettato per dotare le donne di capacità di leadership. Dopo il successo della prima iterazione, l'IMO si è impegnata a sponsorizzare un altro gruppo di future donne leader nella seconda metà di quest'anno.
Il programma, della durata di otto settimane, faceva parte del programma Women in Maritime dell'IMO e condotto in collaborazione con la Women's International Shipping and Trading Association (WISTA International).
"Il programma Maritime SheEO si concentra sulla creazione di competenze, che è uno dei fattori più importanti che le organizzazioni prendono in considerazione quando scelgono i leader", afferma William Azuh, capo dell'Africa dell'IMO e manager del programma Women in Maritime. “Programmi come questi sono molto importanti per costruire la fiducia di un individuo mentre entra nella leadership e la fiducia del settore nella nomina di leader da comunità storicamente emarginate. Non vediamo l'ora di supportare la prossima edizione del programma Maritime SheEO e rilasceremo i dettagli del programma a tempo debito".
Il corso di apprendimento misto LEAP, che include l'apprendimento autonomo e il coaching in piccoli gruppi, è progettato per migliorare lo sviluppo personale delle capacità di leadership attraverso moduli sulla costruzione di reti professionali, pensiero strategico, comunicazione persuasiva e altro ancora.
"Nel corso degli anni è stato evidenziato che il percorso che una donna deve intraprendere per raggiungere le posizioni di vertice è più difficile di quanto potrebbe essere per gli uomini", afferma Despina Theodosiou, presidente di WISTA International. «Ma non dovrebbe essere così. I leader di qualsiasi professione e di qualsiasi genere dovrebbero essere in grado di dirigere, incoraggiare e ispirare gli altri. Penso che la cosa più importante di questo corso sia che dia alle donne pari opportunità [come quella concessa agli uomini] e i mezzi per avere successo".
Le donne che partecipano al corso hanno diversi gradi di esperienza di lavoro marittimo, con carriere che vanno da pochi mesi a oltre due decenni. Le opportunità di networking create all'interno del corso hanno avvantaggiato i partecipanti e molti dei laureati del corso hanno già segnalato progressi di carriera a causa della formazione e del supporto ricevuti.
"Posso utilizzare il programma e i contenuti nel mio lavoro reale e potrei effettivamente sperimentarne i vantaggi", afferma Zahra Al Lawati, membro del corso. “Una delle cose importanti che ho imparato dal programma è stata il potere della domanda. Ho chiesto una promozione e mi è stata concessa”.
