Sunseeker rilascia una dichiarazione: la forza lavoro tornerà a gennaio
Sunseeker ha rilasciato una dichiarazione per chiarire la sua posizione sul licenziamento "temporaneo" dei dipendenti prima di Natale 2024.
L'azienda ha confermato che 100 dipendenti licenziati temporaneamente torneranno al lavoro entro il 27 gennaio 2025 e afferma che nessun dipendente a tempo indeterminato ha perso il lavoro.
La dichiarazione completa:
"A seguito della nostra dichiarazione della scorsa settimana, volevamo fornirvi un aggiornamento sui problemi operativi che hanno ritardato il nostro programma di produzione a dicembre e, purtroppo, hanno portato alla sospensione temporanea del rapporto di lavoro di circa 100 dei nostri 2150 dipendenti il 2 e 3 gennaio 2025, con la possibilità di usufruire di tale periodo come giorno di ferie retribuite.
"Stiamo lavorando duramente per risolvere i problemi operativi e ora possiamo confermare che i 100 dipendenti torneranno entro lunedì 27 gennaio. Durante il periodo di sospensione temporanea, ogni dipendente riceverà il 50 percento della sua normale tariffa oraria di base, nel tentativo di ridurre al minimo eventuali difficoltà personali durante questo periodo. Stiamo parlando con i dipendenti interessati per spiegare le circostanze.
"È importante affermare che nessun dipendente a tempo indeterminato ha perso il lavoro. Ribadiamo quanto sia importante per noi tutto il nostro personale, le sue conoscenze, competenze e abilità. Apprezziamo la loro lealtà e pazienza in questo momento."
La scorsa settimana, Sunseeker ha detto MIN che non si erano verificate perdite di posti di lavoro, tuttavia, a causa delle restrizioni nella sua catena di fornitura, aumentate nel mese di dicembre, Sunseeker ha dovuto prendere la decisione di attuare licenziamenti temporanei per un numero limitato di dipendenti all'interno delle operazioni di produzione.
Ha affermato che il portafoglio ordini futuri era ancora solido e che la decisione di licenziamento temporaneo era mirata a garantire la sostenibilità a lungo termine delle operazioni.
Al momento dell'annuncio del licenziamento temporaneo, il parlamentare laburista di Poole e sindacalista, ha detto al Eco di Bournemouth che i nuovi proprietari americani e italiani “dovrebbero vergognarsi” del fatto che il personale sia stato informato solo pochi giorni prima di Natale.
Neil Duncan-Jordan ha affermato: "La decisione di Sunseeker di licenziare i dipendenti a pochi giorni da Natale è uno schiaffo incredibile in faccia per centinaia di famiglie locali.
"Dobbiamo legiferare contro il fatto di dare ai lavoratori solo 15 minuti per riordinare i propri attrezzi.
"Non ha senso sostenere che l'azienda è una grande famiglia felice, quando tratti il tuo personale in questo modo. I proprietari americani e italiani dovrebbero vergognarsi."
Janet Wall, responsabile regionale di Unite, ha definito la società come degli industriali vittoriani e l'ha accusata di un comportamento alla Scrooge. Wall ha affermato: "Le comunità di Poole e di tutto il Dorset non dovrebbero avere dubbi su che tipo di datore di lavoro sia Sunseeker se continua a seguire questa linea di condotta".
Un dipendente che ha contattato il Eco di Bournemouth afferma che Sunseeker ha annullato le ferie annuali (prenotate per gennaio), nonostante in precedenza avesse affermato che le ferie annuali potevano essere utilizzate per il periodo di licenziamento temporaneo.
Un altro ha detto al giornale locale: "A parte il modo in cui è stato fatto, sono grato per l'opportunità che mi è stata data.
"Per me, in base a un bilancio complessivo, l'opportunità supera questa decisione. Non tutte le decisioni prese soddisfano tutti."
Licenziamenti nel mercato marittimo
All'inizio di dicembre dell'anno scorso, Il costruttore di barche britannico Princess Yachts ha confermato che intende tagliare circa 250 posti di lavoro nel suo cantiere navale di Plymouth, citando “condizioni di mercato difficili” e la necessità di semplificare le sue operazioni.
Il produttore di yacht di lusso, che attualmente impiega circa 2,700 persone, stava entrando in un periodo di consultazione con i rappresentanti sindacali e i dipendenti interessati. All'epoca ha affermato che i licenziamenti, che rappresentano poco meno del 10 percento della forza lavoro, avranno un impatto principalmente sui ruoli retribuiti a ore in varie aree operative.
Lo stesso giorno dell'annuncio del Princess Yachts, Nimbus ha confermato di aver completato le trattative con i sindacati competenti per la chiusura del suo stabilimento di Kuopio – che produce principalmente imbarcazioni più piccole. Che chiuderà gradualmente nel 2025. Un totale di 108 dipendenti, la maggior parte dei quali sono operai, saranno licenziati a causa della chiusura. Saranno confermati altri licenziamenti a Luoto.
Il gruppo Nimbus afferma che il suo le vendite sono diminuite del 20 per cento nel terzo trimestre del 2024L'azienda ha immobilizzato molto capitale a causa della bassa domanda, il che ha avuto un impatto negativo anche sul suo flusso di cassa.
A settembre, il produttore di vernici e rivestimenti AkzoNobel ha confermato che taglierà circa 2,000 posti di lavoro nel tentativo di ridurre i costi e rendere le operazioni più efficienti.
All'epoca si diceva: "AkzoNobel ha annunciato i prossimi passi per ridurre i costi e migliorare l'efficienza delle sue funzioni. Questa iniziativa è progettata per semplificare le operazioni, accelerare il processo decisionale e snellire la struttura di gestione dell'azienda. Un elemento chiave del piano prevede una riduzione di circa 2,000 posizioni a livello globale".
Mercury Marine ha annunciato anche licenziamenti temporanei nel 2024Circa 1,700 lavoratori sono stati colpiti presso la sede centrale di Fond du Lac, nello stato americano del Wisconsin, mentre l'azienda continuava a registrare un calo delle vendite. La notizia è arrivata solo un mese dopo che il produttore di motori per barche ha annunciato quasi 300 licenziamenti permanenti tra giugno e luglio, citando “l’indebolimento della domanda dei consumatori”.
