Nuove persone di cui prendere il timone Henri Lloyd e guidare l’azienda verso il futuro
I Henri Lloyd il marchio ha goduto di una grande accoglienza e di una reazione incoraggiante su molti aspetti del suo nuovo posizionamento e concetto in quanto ha rilanciato le sue nuove collezioni per la SS20 e sta ora pianificando attivamente la fase successiva del suo viaggio.
L'attuale CEO Magnus Liljeblad ha deciso di dimettersi e fare spazio a nuove persone alla guida Henri Lloyd nel futuro. Jonas Andersson, membro del consiglio di amministrazione di Henri Lloyd sarà formalmente amministratore delegato finché non sarà trovata una soluzione definitiva.
Hans Eckerström, presidente e azionista di controllo afferma:
“Ci sono molte aree del rilancio del marchio a cui possiamo guardare con orgoglio ed essere fiduciosi di aver avviato qualcosa di veramente speciale sul mercato. La nostra strategia di costruire il nostro patrimonio di moda performativa e funzionale in modo contemporaneo è stata accolta molto bene. Così come iniziative come 'DYO' (Design Your Own), che consente agli equipaggi di gara ad alte prestazioni di personalizzare i capi per creare qualcosa di unico per se stessi e la decisione di Sir Ben Ainslie di diventare un investitore oltre che direttore e aggiungere la sua esperienza al squadra.
Abbiamo avuto un enorme successo con la nostra gamma di prestazioni funzionali che ha superato le nostre previsioni iniziali con forti vendite sulla nostra piattaforma online e con i nostri clienti. Il nostro obiettivo in futuro sarà quello di costruire su ciò che è stato accolto molto bene dai clienti e dai consumatori.
Poiché ora stiamo entrando in una seconda fase del ritorno del marchio e come marchio storico con una cultura e una mentalità di start-up, siamo sinceri nella nostra convinzione nella costruzione di solide relazioni con i clienti. Una relazione forte si basa su dialoghi onesti su ciò che ha funzionato e ciò che non ha funzionato così bene. Con questo approccio di risposta al feedback dei clienti e di altre parti interessate, abbiamo deciso di apportare miglioramenti e aggiunte ai vertici della nostra struttura di gestione in modo da poter crescere e raggiungere pienamente la nostra visione del marchio.
Pertanto, stiamo attivamente cercando candidati ambiziosi e di talento da tutto il mondo per i ruoli di CEO e Direttore Creativo. Giovani o esperti, non abbiamo pregiudizi, che hanno un'esperienza o una vera passione nella costruzione del marchio e una forte convinzione nella crescita di un seguito di clienti fedeli e coinvolti. Questo può essere un singolo individuo per ricoprire questi ruoli o forse due individui diversi. Fin dall'inizio abbiamo guidato con la nostra strategia di essere una prima azienda digitale e come tale vogliamo attrarre leader dinamici che vogliono lavorare in un ambiente gratificante e agile, un luogo in cui possono creare qualcosa di unico e speciale con una tale fiducia marca.
Infine, Magnus dovrebbe essere ringraziato e apprezzato per la sua visione, i suoi sforzi e il suo duro lavoro per iniziare il viaggio di riposizionamento del marchio. Tutti noi a Henri Lloyd gli auguro il meglio per il futuro”.
