Nuova struttura manageriale in Scout Boats
Scout Boats ha apportato diverse modifiche al personale presso il suo quartier generale con sede nella Carolina del Sud. Il co-fondatore e proprietario Steve Potts si trasferisce a tempo pieno a CEO dell'azienda; Dave Wallace è stato nominato presidente; William Ferguson è stato promosso vicepresidente della produzione; Courtney Guice è ora vicepresidente amministrativo; e Stevie Potts è vicepresidente dello sviluppo e dell'ingegneria del prodotto.
"Mi sono sempre considerato un visionario e il mio ruolo di CEO mi consentirà di concentrarmi molto di più su questo aspetto, ma non mi allontana in alcun modo da Scout", afferma Potts. “Mi permette di concentrarmi su quali saranno i prossimi tre, cinque e dieci anni per l'azienda. Dave [Wallace] è stato il mio braccio destro per 22 anni nella gestione delle operazioni quotidiane, ed è giusto che assuma il ruolo di presidente per l'azienda che è stato così cruciale nell'aiutare a crescere per più di due decenni".
La società è attualmente espandendo il campus della sua sede di produzione che dovrebbe essere completato la prossima primavera. Con un costo di 3 milioni di dollari, il nuovo edificio fornirà una struttura dedicata allo sviluppo del prodotto e all'ingegneria.
Barche da ricognizione costruisce modelli di console centrale per la pesca sportiva di lusso, console doppia, crossover e barche costiere/baia che vanno da 17 a 53 piedi. L'azienda è stata fondata da Potts e sua moglie Dianne nel 1989. Insieme al figlio di Potts, Stevie, e alle figlie Sherrie e Stephanie, che hanno anche ruoli chiave nell'azienda, Scout ora impiega quasi 450 dipendenti, con l'intenzione di assumere altri 100+ dipendenti nei prossimi 12 mesi.
"Sono stato un costruttore di barche per tutta la vita, a partire dalla mia adolescenza", dice Potts. “Per 50 anni ho messo le mani sul mio mestiere e sulla costruzione di un business di successo. Ho studiato personalmente l'arte della cantieristica e per 20 anni ho imparato da autodidatta come farla meglio. Ho trascorso i successivi 30 anni portando Scout a nuovi livelli, non solo autodidattandomi business e management lungo la strada, ma imparando che circondarsi di persone con la stessa mentalità e motivate è stato fondamentale per il successo continuo. Siamo sempre stati un'azienda a conduzione familiare e sono orgoglioso di dire che la nostra famiglia Scout è composta da individui sia di sangue che non".
"Abbiamo costruito una squadra qui che continuerà a portarci nel futuro", continua Potts. "Sono orgoglioso di vedere la nostra famiglia di dipendenti crescere nel corso degli anni e sono orgoglioso di vederli crescere all'interno dell'azienda".
